（紧接第1版）创新依靠人才，人才的国际化是一个大课题。在我国，国家高新区从业人员中外籍常驻人才的占比普遍偏低，大多数都没有达到1%，相比之下，美国硅谷达到37%强，这说明加大、加强人才国际化工作力度是国家高新区之必须。有着新一轮海外高层次人才创新创业“5050计划”的“国际滨”，需要更多更快的国际人才的集聚。

凡心所向，素履可往。人才总是会向着心仪之地前进的。没错，对于人才来讲，“此心安处是吾乡”。

杭州正在实施“拥江发展”战略，滨江多年来是杭州跨江发展的先行者、桥头堡，现在正在向“拥江发展”的示范区转变，成为“拥江发展”的践行者。滨江区政府将继续做好制度环境的优化者，做好创业生态的护林员，做好创新大道的铺路者。

不再是“稻菽千重浪”的滨江，面向大江大海，喜看潮起潮涌！