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未来怎样的人才更有竞争力? 浙江企业家走进浙财大东方学院
2016-12-06

本报讯(通讯员 蔡秀 记者 方秀芬)浙江省企业家进高校活动启动仪式近日在浙江财经大学东方学院拉开帷幕,来自全省各地的专家学者、企业高管、政府相关部门人员及东方学院师生代表共300余人齐聚一堂,共话校企合作新的发展路径。

来自知名企业的60余位企业家,与学校师生代表围绕东方学院人才培养特色、企业对人才的需求和校企合作的模式与路径进行了讨论。近年来,浙江省内中小型企业发展遇到某些困难,但以“互联网+”、现代金融以及部分大学生创业项目为代表的新的经济业态欣欣向荣,它们作为浙江经济的新生力量,很需要鼓励。在谈到人才的话题时,不少企业高管说,德行兼备、坚韧不拔的工作态度,协作精神、创造性解决问题的能力是他们衡量人才的重要标准,而复合财会基本功、扎实的写作能力、经济法相关知识、跨文化交际能力和具有国际化视野的人才,将在未来职场上具有很强的竞争力。

浙江财经大学东方学院院长沃健介绍,浙江省企业家进高校是经营管理研究会的创举,契合了浙江省高等教育发展战略,将促进校企合作向纵深发展,进一步拓宽学院外部对接思路。东方学院的应用型建设,需要行业和企业专家介入人才培养方案制定和应用型课程体系的构建,走入课堂,为创新创业提供智力支持。同时,学院也将助力企业发展,通过合作实现校企双赢。

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未来怎样的人才更有竞争力? 浙江企业家走进浙财大东方学院
2016-12-06

本报讯(通讯员 蔡秀 记者 方秀芬)浙江省企业家进高校活动启动仪式近日在浙江财经大学东方学院拉开帷幕,来自全省各地的专家学者、企业高管、政府相关部门人员及东方学院师生代表共300余人齐聚一堂,共话校企合作新的发展路径。

来自知名企业的60余位企业家,与学校师生代表围绕东方学院人才培养特色、企业对人才的需求和校企合作的模式与路径进行了讨论。近年来,浙江省内中小型企业发展遇到某些困难,但以“互联网+”、现代金融以及部分大学生创业项目为代表的新的经济业态欣欣向荣,它们作为浙江经济的新生力量,很需要鼓励。在谈到人才的话题时,不少企业高管说,德行兼备、坚韧不拔的工作态度,协作精神、创造性解决问题的能力是他们衡量人才的重要标准,而复合财会基本功、扎实的写作能力、经济法相关知识、跨文化交际能力和具有国际化视野的人才,将在未来职场上具有很强的竞争力。

浙江财经大学东方学院院长沃健介绍,浙江省企业家进高校是经营管理研究会的创举,契合了浙江省高等教育发展战略,将促进校企合作向纵深发展,进一步拓宽学院外部对接思路。东方学院的应用型建设,需要行业和企业专家介入人才培养方案制定和应用型课程体系的构建,走入课堂,为创新创业提供智力支持。同时,学院也将助力企业发展,通过合作实现校企双赢。