人才是第一生产力。目前，全球的人才争夺战日趋激烈，为吸引人才留住人才，各方十八般“武艺”齐上阵。今年，青山湖科技城抢抓杭州城西科创大走廊建设的重大机遇，牢固树立人才资源是第一资源的理念，坚持以人才生态示范区建设为统领，着力打造引才聚才主平台，通过四大行动聚人才。

不断完善市场化引才机制

这是一个“酒香还怕巷子深”的年代。为展示自身优势、扩大影响范围，吸引更多人才，青山湖科技城探索实施创业创新大赛的引才方式，成功举办“星耀绿色硅谷”首届高层次人才创新创业大赛。这次大赛共收到报名项目194个，其中102个项目由博士担纲，5个项目的团队拥有入选国家“千人计划”“万人计划”的顶尖人才，大赛获奖项目大部分已注册或明确落户。

拔得大赛头筹的“成体干细胞与器官再生医疗”项目团队由4名海归博士构成，他们发明了全球领先的“成体干细胞分离、扩增”专利技术，实现了世界上首例“人类肺脏在体内的再生”，该科研成果在2015年的国际期刊《自然》（Nature）上进行了部分发表。其他项目也紧贴产业动态，站在国际前沿高端——曾获得美国白宫成就奖、为联邦政府设计过资源优化系统的美国海归带来了“大数据人力资源优化和派工系统”；浙江大学博士带来了“高性能石墨烯散热膜产业化”，将极有可能解决一切电子设备散热问题……参赛项目将信息技术、高端装备制造、生物医药、新材料等高新领域一网打尽。

青山湖科技城还积极筹备杭州国际人才交流大会青山湖科技城峰会、海外引才友好使者项目推介会、创客英雄汇等重点人才活动。为吸引海外人才，青山湖科技城加强海外引才使者队伍建设，积极发展人才中介组织，深化与重点人力资源服务机构、海外社团以及侨联、高层次人才联谊会等方面的合作联系，不断延伸人才智力招引的手臂。

青山湖科技城还积极探索实施重大引才项目服务外包以及“以才引才”“以企引才”“以院引才”等方面的新模式，不断激发企业、高校、科研院所等引才主体的作用，并收获了不错的成效。今年青山湖科技城50余人次申报“国千”“省千”“万人计划”和“521”人才，创历史新高。

加快推进人才创新平台建设

“众人拾柴火焰高。”青山湖科技城发挥省级科研机构创新基地建设和科研院所集聚的独特优势，加大院所的建设和作用发挥力度，今年已有省交科院、赞宇科技、福斯特研究院、国电能源、中科应化等创新载体正式搬迁入驻，到年底累计投用院所将达20家，新增科研人才1000余名。

省交科院是浙江省属二类事业单位，于今年年初正式搬迁入驻青山湖科技城。目前全院共有198人，其中研究生学历以上人员占46%。今年，省交科院引进了2名博士（其中一人来自美国桥梁结构专业）、1名副总、3名业务骨干。据省交科院马振南副院长介绍：“到青山湖科技城后，我们的实验设备和科研环境大大改善，科研质量和内容都有大幅度提高，为科研人员提供更加广阔的发展空间。在这里，我们建立了华东地区最大的桥梁结构实验室，很多机构都来我们这里开展实验。”在这种情境下，科研人员需求随之增加。据马院长介绍，在青山湖科技城管委会的牵桥搭线下，省交科院在武汉开展校招，计划招揽10余名硕博生。明年，省交科院计划将再引入50多名专业人才，其中研究生学历以上人员占一半以上。

为吸引更多人才进驻，青山湖科技城注重加强人才承载平台建设。今年，青山湖科技城新增申报院士工作站1家，博士后和院士工作站累计达到18家；新增省级重点企业研究院2家，累计达到5家，并组织申报国家高新技术企业8家、省科技型企业36家、杭州市高新技术企业10家、杭州雏鹰计划企业12家。可见，青山湖科技城对高层次人才的集聚能力在不断增强。

福斯特新材料研究院位于青山湖科技城核心区域，是一家依托于杭州福斯特光伏材料股份有限公司建立的省级重点研究院，总投资近亿元，现有研发人员100余人，于2012年设立浙江省博士后科研工作站。近期，福斯特新材料研究院将有两名博士后出站。据福斯特新材料研究院副总经理、董事会秘书周光大博士介绍，研究院正从浙江大学、清华大学及中科院等知名院所招聘相关的硕博生10余名，并计划引入数名顶尖人才。

据统计，目前青山湖科技城已有副高以上人才2100余人，其中院士15人，“国千”“ 省千”人才36人。

完善人才创业创新支持体系

“搭好台子，不愁唱戏人。”在大众创业，万众创新的时代潮流下，涌现了一批批的创业者。为鼓励和吸引海内外高层次人才入驻青山湖科技城创新创业，青山湖科技城制定出台“四个600万”引才政策，即600万创业启动资金资助、600万入股投资、600万政府创业投资、600万贷款全额贴息。目前，青山湖科技城确定了15个重点资助项目，提供创业扶持资金3000余万元。

为支持创业人才，青山湖科技城还大力发展创业风险投资，支持天使投资人、股权投资机构等集聚发展，并深入实施大孵化器体系建设，尤其是鼓励高校、科研院所建设科技型专业孵化器、众创空间。青山湖科技城以资本小镇建设为平台，累计引进81家金融类投资公司入驻，管理资本规模超250亿元。资本小镇不仅吸引了大体量基金，其中不乏单体注册资本达80亿元的投资基金，另有管理资本达十亿级规模的基金管理公司十余个，还富集了平安信托、中建投、中船重工、中国投资、中金前海等近十家央企以及国企投资公司等众多国字号投资公司。而且，资本小镇集聚的各类基金的投资者中，不乏经纬中国、金卡股份、汉鼎股份、龙元建设等知名投资公司、上市公司以及雷军、王麒诚、刘晓庆等投资界名人。

优化人才服务保障环境

“筑巢引凤”。引才纳贤是科技城强盛的根本，引进来了，更要留得住。为此，青山湖科技城根据城西科创大走廊建设以及浙江省、杭州市人才新政，谋划制定完善“1+N+X”的创新政策体系，计划实施人才生态示范区建设三年行动计划，全面梳理完善高层次人才引进、创新创业等方面的政策意见，并启动开展人才专项房购买申报工作，不断健全人才保障政策体系，推进形成政策集合效应。截至今年年底，高层次人才住房保障将兑现81套高端人才房，兑现金额将达1500万元，人才创新创业房租补贴350万元。

为完善领导联系高层次人才工作机制，青山湖科技城实施人才联系专员制，并且通过微信、QQ群等信息化手段，加强对重点院所企业、重点人才点对点政策解读、信息互动，切实为各类人才提供“全程化、保姆式”服务。