文/杨蓥晖 余小平 宋桔丽 周颖菲 摄/徐青青

“把人才搞得多多的。”

近半年以来，高新区（滨江）党委书记詹敏在多个场合提及此话——浙江经济增速最快的高新区（滨江），到底“请”来了多少人才？

自上而下排序，这份名单有点长，“国千”专家59人、“国万”专家3人、“省千”专家111人、省领军型创新创业团队2个、杭州市“521计划”专家50人……而仅在今年前5个月，又引进人才8327人，其中理工类本科及以上人员5912人，占全区引进人才的七成以上。

而另一方面，这份厚重的名单，从首批前来创业的“40后”专家倪诗茂，到“80后”人才骆亦奇和毛靖翔，日渐趋向年轻化，也仅在短短的5年之间——早些时候的2015年5月，习近平总书记访浙期间，在得知位于高新区（滨江）的海康威视技术团队平均年龄只有28岁后，十分高兴，“看到这么多年轻的面孔，我很欣慰。”

“把人才搞得多多的”

去年9月，国家自主创新示范区落地杭州，高新区（滨江）在此轮试验之中，担纲改革“核心区”角色。消息传至滨江后，詹敏表示，“要把人才搞得多多的。”

高新区（滨江）对人才的全球招揽，可以追溯到5年前的全省最早的海外引才“5050计划”——意在5年之内，引进国家“千人计划”专家50名，年技工贸总收入超千万元的留学人员企业累计达到50家。

在此政策“加持”之下，王健、华桂潮等人先后来到滨江，成为高新区最早一批“国千”，两人先后创办的聚光科技以及英飞特电子，多年来一直被视为高新区（滨江）“高”与“新”技术转型升级的典范，并在如今以当年上万倍数基数发展壮大。

截至去年年底，在首轮“5050计划”成功招揽56名“国千”人才之后，詹敏随后宣布启动第二轮“5050计划”，并亲自在海创基地南楼几千平方米的中庭，答创业者问。

詹敏说，“这次新政的最大特点，就是内外并举，即便没有出国留学背景，也有可能得到‘5050’计划帮助，只要在国内取得博士学位，都有可能获得最高1500万元的创业资助，而海外人才，学历也放宽到本科以上，这样降低政策门槛，就是为了让更多人来滨江创业。”

王军一就是新一轮“5050计划”的受益者，他毕业于中科院遗传所，学历高至博士，但并无海外留学经历。不过 ，此轮“5050计划”揽才范围扩大至国内后，王军一凭借基因检测技术，拿到了今年最高额度的创业奖励580万元。

杭州高新区（滨江）党委组织部副部长、人才办主任胡也静对此的解释是，“把‘5050计划’不再局限于海外留学生，也是因为想不拘一格降人才，把人才搞得多多的。”

事实上，这种对人才招揽的“扩面”，也带动了更多人才迅速集聚高新区（滨江），以王军一为例，其100多人团队中，博士学历11人，硕士以上学历70余人，而平均年龄，不到30岁，“里面很多人都是我在中科院的学弟学妹，就跟着我一起来滨江创业了。”

除了人才塔尖，还有更多塔基人才，一再筑实着高新区（滨江）经济发展的人才金字塔，数据显示，高新区(滨江)人才资源总量已超25万人，其中研发人员超过50%，位居国家高新区前列。

詹敏表示，高新区（滨江）发展的核心要素是人才，靠人才带动技术、企业和产业发展，所以人是最核心的。

而在新一轮“5050计划”中，高新区（滨江）已经设定了目标，“力争五年内，新建人才众创空间50个，新设人才创投基金50支，新引进海外高层次人才1500名，其中‘千人计划’150名。”

“把技术搞得棒棒的”

有人才，就会带来技术。

同样以“国千”人才赵蕾为例，其团队自主研发的“四通道触控一体血栓弹力图仪”，系国内首创，并打破了此前在该医疗器械领域一直被国外公司垄断的局面。

“可以说，我们这款产品的上市，不但升级了国外的同款产品功能，而且因为价格上的优势，让更多医院能够买得起设备，让患者能够用得起先进设备，创造了真正的社会价值。”

而落户于高新区（滨江）的“国千”或者“省千”团队，无一不以“一技之长”，立足创新创业大潮之中。以骆亦奇博士的量康科技团队为例，在他们拿了高新区（滨江）500万元的“5050计划”创业基金后，也在“捣鼓”一个基因检测项目。

目前，在他们这个平台上，可以进行糖尿病、血脂、高血压、维生素D、基因等功能的检测，用起来也非常顺手。只要在网上预订他们的产品，他们会把指血采集盒直接邮寄到客户家里，客户在家里，按照程序采血，分别滴到特制的棉纤维纸上，再把指血采集卡邮寄回实验室，24小时之内，检测报告就会通过客户端或者微信，发送到客户手机上，一目了然。

包括基因检测在内的各种小众技术，也在此轮创新创业大潮中，逐渐被各个团队研发“解锁”，并成为此项技术的专门持有者，这种研发上的突出表现，在日益被重视的知识产权上得以体现——在过去的2015年，高新区（滨江），专利申请量达到10160件，同比增长56.81%，高出杭州平均增幅31个百分点；专利授权量达到了6338件，同比增长50.26%，已达到国家科技部确定的世界一流高科技园区技术创新的核心指标。

基于此点，高新区（滨江）已经获批成为国家知识产权服务业集聚发展试验区，摘得国家自主创新示范区核心区之外的另一块“国字号”招牌，如今，又试图凭借基于技术之上的知识产权，发起成立浙江省首支物联网产业知识产权运营基金，规模在2亿元以上。

詹敏此前对“人才和技术”之间的关系，作出过一次辩证解释，“人有技术，把人吸引进来以后，再让这个人做成团队，来研发技术。在人才和技术上，我们有三句话一直不断在强化，第一句话是，人口要控制，不是越多越好；第二句话是，人才越多越好，多多益善；第三句话是，要把人才搞得多多的，把技术搞得棒棒的。”

“形成一个公司，带动一个产业”

就今年一季度经济报表显示，高新区（滨江）收获GDP181.64亿元，同比增长18.1%，分别跑赢杭州同期增幅的10.3%，以及浙江同期增幅的7.2%，在“十三五”开局之季，毫不犹豫取得了“开门红”。

而高新区（滨江）跑赢浙江经济增速的核心角色，系其多年来一直主导的信息经济产业，统计数据显示，“1-3月全区高新技术产业实现收入496.6亿元，同比增长27.0%；实现利润总额89.0亿元，同比增长59.8%，高新技术产业总体发展呈现利润增长快于销售的良好态势。”

这种来势“凶猛”的信息产业发展，即便放在整个杭州市层面，成绩仍然可圈可点——今年一季度，杭州信息经济实现增加值516.7亿元，增长24.6%，占GDP总量23.3%——由此组数据显而易见，滨江的信息产业，已立足杭州信息经济产业的重要位置。

如果把高新区（滨江）的信息产业再细分到具体的公司，不难看出有领头的阿里巴巴、网易、华三等众多这些年在滨江成长起来的企业。去年才落户滨江的网易雷火，一季度已经实现营收25亿元，网易系在滨江信息产业的地位，如今已直逼首席之位。

从引进人才，到组建团队，而后形成公司，最后带动产业，如今成为高新区（滨江）经济发展的最好路径。事实上，除了信息经济的强势崛起之外，有着众多“国千”以及“省千”等人才参与其中的大健康产业，也被格外关注，并试图成为下一个增长极。

以王军一为例，其团队已经在滨江拿到4950万元的A轮融资，出资方系滨江本土的远方光电；而在医疗器械方面耕耘多年的赵蕾，同样试图把自己的创业阵线拉长，目前公司已投资嘉兴凯实生物、杭州质子科技、杭州杏香园等多家上下游大健康项目，在未来形成完整且闭合的健康产业生态圈。

詹敏表示，“人进来以后，能带来技术，技术吸引了人家的投资。有了人才，就有好的技术，就有资金投给这个技术，然后就能形成一个公司，然后就能带动一个产业。”

这种被官方营造的创业氛围，同样被创业者认可，“省千”人才任天挺表示，“杭州以及高新区（滨江），是创业的好地方，现在有句话，叫北有中关，南有南山，中间就是杭州。滨江这个地方，有阿里巴巴、有海康威视、有华三、有华为，是一个创业福地，氛围很浓。”

绘图 王璟