本报讯（通讯员 高静玮 章洁 记者 毛长久）西湖区人社局副局长邬谷，今年3月起有了一个新身份：古荡片工作组“片长”。

这个工作组，专门围绕服务保障G20，有五项具体任务：盯项目、找问题、当帮手、促整改、树典型。

前不久，邬谷带着工作组街头巡查，在古墩路莲花街口发现了成片的蓝色彩钢瓦工棚，与周边环境格格不入。

“工棚对面，就是城西地标性建筑——浙商财富中心，而且不少彩钢瓦工棚支架、螺丝等存在锈迹。”邬谷皱紧了眉头。

邬谷立即带着工作组到古荡街道嘉荷社区了解相关情况。

原来，这片工棚是2009年中宙集团建设莲花商务大厦时的临时管理用房，2011年工程结束后，未予及时拆除，现已转为紫金港路和古荡镇村整治工人的居住用房。目前，该片工棚有50多间职工宿舍，居住工人近30名。加之不少工棚“超期服役”，存在严重的安全隐患。

“对于街道社区来说，有些工作从他们的层面开展起来难度比较大，通过我们工作组，可以发挥相关职能部门的作用，更好地帮助街道社区协调化解问题。”

很快，邬谷牵头召集中宙集团、古荡街道、嘉荷社区等相关负责人，召开了一次专题协调会。会上，大家把难题摆上台面，工作组综合各方意见建议，提出了“谁使用、谁管理、谁拆除”的提议。中宙集团项目经理当场表示，该公司工棚保证在5月底前拆除完毕。目前，该工棚已经拆除，古荡街道还将对该区块进行统一美化。

在该工作组的协助下，莲花社区垃圾不能及时清运、西荡苑小区脏乱差等问题，都得以解决。

近日，西湖区召开“两学一做”专题党课暨学习教育部署会，具体举措包括分层分类开展党员全员轮训、开展专题党课集中宣讲活动、加强区域党群服务中心建设等，推动干部队伍和基层党建全面进步、全面过硬。值得一提的是，该区将“两学一做”学习教育与服务保障G20相结合，全区260多名机关干部分成64个工作组，下沉到11个片区，积极参与到综合治理、安全监管、项目保障、城中村整治、文明大行动等工作中去，重点突破、合力攻坚，用实际行动讲述一个个“西湖故事”，以实际成果检验学习教育成效。