杭州各城区教师招聘进入旺季

记者 张娜

本报讯 昨天，下城区教育局宣布，区内的46家幼儿园和中小学要招聘105名教师，面向应届毕业研究生或在职教师。

风华中学这次招聘语文、数学、英语等五科教师，人数比较多。负责招聘的陈老师说：“学校刚从风帆中学独立出来两年，教师缺口挺大，所以最近两三年都在不断招聘。”

类似这样的新开学校，每年都要进行大批量集中招聘。有的学校招生数年年增加，此外，二孩政策对学校影响也不少。有校长说，每次招聘都要抓住机会，要不然会影响学校的教学运转。

每年5月和11、12月，是教育系统的传统招聘旺季，各区教育局都通过微信或网站发布招聘信息。年底的这次招聘，一般来说，重点都会略微偏向应届毕业生。为了招到优秀应届毕业生，有的区是“直招”，不用参加杭州市统一招考，简历通过后，直接进入面试环节。西湖区这次要招的64名教师，都是直招。

此外，其他招聘基本都要经历笔试、面试和上课环节。

上城区教育局两周前发布了招聘公告，北京师范大学附属杭州中学等15所学校，要招61名教师。这次招聘主要面对2017届优秀毕业生。前几天，教育局走进全国几所知名师范院校，进行了校园宣讲和招聘。

拱墅区要招聘133名教师，包括拱墅区教师进修学校、9所中学和14所小学。拱墅区教育局工作人员说，新学校一直在建，师资需求很大。今年秋季区里新启用2所小学、3所幼儿园，需要不少老师。

江干区内的39家幼儿园和中小学，要招聘教师180名，主要面向三类人：在职在编公办教师，应届毕业研究生，具有中学高级职称的在职在编教师。

考试主要是面试，有说课、上课等方式。

杭州市教育局也在招聘，主要是专任教师（实验员），共计150名，招聘要求也相对较高，很多岗位只面向三类人员：杭州市范围内的在职在编公办教师、研究生毕业并具有硕士及以上学位人员、具有中学高级职称的在职教师。