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学生烈日下洗车 女老师撑伞指挥
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学生烈日下洗车 女老师撑伞指挥
2016-06-27

据网友报料,江西赣州水南小学一老师在烈日下让学生为她洗车,并配上了照片。照片中,这个女老师撑着太阳伞在一边指挥,四个女学生围着一辆白色的私家车忙碌不已。校方承认照片中的老师为该校五年级某班班主任,当天确有此事。学校已对这个老师做出处罚,认定2016年度师德考核不合格,扣除3个月绩效工资。

不拘一格降人才

美国高盛拥抱视频面试

据美国媒体报道,为从更广泛的应聘者中筛选合适人选,美国高盛集团在即将开始的校园招聘季中首轮将取消现场面试,转战网络招聘平台HireVue,通过视频进行。高盛高管霍维茨说,多年来,公司录用人才的惯用方式是审核简历,重视高中和大学就读院校以及课程成绩,力争筛选出最优学生,但从长期职业发展来看,这并不是公司招聘人才的最佳方式。新型招聘方式是高盛努力打造多元化团队的一种尝试。

本版消息来源:新华社、央视、人民日报、信息时报

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学生烈日下洗车 女老师撑伞指挥
2016-06-27

据网友报料,江西赣州水南小学一老师在烈日下让学生为她洗车,并配上了照片。照片中,这个女老师撑着太阳伞在一边指挥,四个女学生围着一辆白色的私家车忙碌不已。校方承认照片中的老师为该校五年级某班班主任,当天确有此事。学校已对这个老师做出处罚,认定2016年度师德考核不合格,扣除3个月绩效工资。

不拘一格降人才

美国高盛拥抱视频面试

据美国媒体报道,为从更广泛的应聘者中筛选合适人选,美国高盛集团在即将开始的校园招聘季中首轮将取消现场面试,转战网络招聘平台HireVue,通过视频进行。高盛高管霍维茨说,多年来,公司录用人才的惯用方式是审核简历,重视高中和大学就读院校以及课程成绩,力争筛选出最优学生,但从长期职业发展来看,这并不是公司招聘人才的最佳方式。新型招聘方式是高盛努力打造多元化团队的一种尝试。

本版消息来源:新华社、央视、人民日报、信息时报