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千人企业沟通难题轻松解决
2016-06-02

百草味创始人蔡红亮:用钉钉区分工作和生活

文/沈积慧

一千多人规模的公司开大会,怎么通知到每一个员工?这是个让很多公司的行政头疼的问题。

百草味(杭州郝姆斯食品有限公司)是一家以休闲食品加工、生产、贸易为主体,集连锁、B2C经营模式为一体的企业,涉及的产品包括干果、膨化食品、糖果、肉制食品、坚果等七大类。随着公司的不断壮大,成立于2003年的百草味发展至今员工人数已超过1000人,比如像开大会这样的沟通协同也逐渐成了公司内部一大难题。

“人多了之后就会有信息传达不及时的问题,以前都是口头喊一喊就能传达到位。超过1000人之后,我发现人员的管理上也会遇到问题,钉钉很好地解决了公司这方面的困惑。”百草味的创始人兼总经理蔡红亮说。

作为一家集合食品生产、加工、销售为一体的传统型企业,百草味在互联网电商的浪潮下也作出了改变。在电商渠道的休闲食品销量上,百草味占据同类产品销量的20%以上,取得这一成绩和蔡红亮积极拥抱互联网的心态有很大关系。

“实际上,我是很早一批的钉钉用户。在2015年初,我就接触到钉钉,了解后我当场就拍板决定使用。”蔡红亮介绍第一次接触钉钉的情景,“我当时考虑了两点,第一,钉钉一定是免费的。第二,钉钉的安全性。钉钉背后有整个阿里品牌在背书,我信任钉钉。”

就像当初发掘杭州高校休闲食品市场起家的情形一样,蔡红亮对机会的发现要优于常人。实际上,钉钉在2015年初并没有这样有名,功能也没有现在强大,但蔡红亮发现了用钉钉移动互联网办公的巨大便利。

2015年刚开始使用时,百草味内部也有不同意见,但试用后获得大家好评,公司决定全部搬上钉钉。蔡红亮说,工作和生活还是要分开,生活可以用其他社交软件,但所有工作上的事情就在钉钉上谈。“钉钉的专业性、功能性和安全性也是同类产品所不具备的。”

除了沟通之外,百草味内部也在使用钉钉协同部分的功能。“日志功能我们也比较常用,员工每天做了什么事情,直接在手机上写好发送就可以给自己的主管。”蔡红亮说。

“还有就是考勤,我们公司大概有10%的人员需要在外面到处跑,驻场人员、食品研发人员、食品采购人员等等,对于这部分人员的考勤管理,钉钉可以很好地满足,实现外勤签到打卡。”蔡红亮介绍,钉钉的电话会议也很好用,在不同地区的同事可以直接发起电话谈论一个事情,非常高效及时。

不过,对蔡红亮个人来说,最喜欢的还是组织架构。“公司有上千人,我不可能把每个人的电话号码存进手机。通过钉钉的组织架构,我可以直接找到公司里相关业务的负责人,并直接通过钉钉发起电话,非常方便。” 蔡红亮介绍。

在被问到使用钉钉过程中是否有什么不爽的事情时,蔡红亮介绍,2015年刚开始的时候,自己发现问题就会提给钉钉,钉钉也会很快改进优化。“一年之后,我现在真的没有什么不爽的地方,也没什么意见可以提的,我觉得钉钉代表了一种未来的移动办公方式,这种方式以后一定会是趋势。”他说。

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千人企业沟通难题轻松解决
2016-06-02

百草味创始人蔡红亮:用钉钉区分工作和生活

文/沈积慧

一千多人规模的公司开大会,怎么通知到每一个员工?这是个让很多公司的行政头疼的问题。

百草味(杭州郝姆斯食品有限公司)是一家以休闲食品加工、生产、贸易为主体,集连锁、B2C经营模式为一体的企业,涉及的产品包括干果、膨化食品、糖果、肉制食品、坚果等七大类。随着公司的不断壮大,成立于2003年的百草味发展至今员工人数已超过1000人,比如像开大会这样的沟通协同也逐渐成了公司内部一大难题。

“人多了之后就会有信息传达不及时的问题,以前都是口头喊一喊就能传达到位。超过1000人之后,我发现人员的管理上也会遇到问题,钉钉很好地解决了公司这方面的困惑。”百草味的创始人兼总经理蔡红亮说。

作为一家集合食品生产、加工、销售为一体的传统型企业,百草味在互联网电商的浪潮下也作出了改变。在电商渠道的休闲食品销量上,百草味占据同类产品销量的20%以上,取得这一成绩和蔡红亮积极拥抱互联网的心态有很大关系。

“实际上,我是很早一批的钉钉用户。在2015年初,我就接触到钉钉,了解后我当场就拍板决定使用。”蔡红亮介绍第一次接触钉钉的情景,“我当时考虑了两点,第一,钉钉一定是免费的。第二,钉钉的安全性。钉钉背后有整个阿里品牌在背书,我信任钉钉。”

就像当初发掘杭州高校休闲食品市场起家的情形一样,蔡红亮对机会的发现要优于常人。实际上,钉钉在2015年初并没有这样有名,功能也没有现在强大,但蔡红亮发现了用钉钉移动互联网办公的巨大便利。

2015年刚开始使用时,百草味内部也有不同意见,但试用后获得大家好评,公司决定全部搬上钉钉。蔡红亮说,工作和生活还是要分开,生活可以用其他社交软件,但所有工作上的事情就在钉钉上谈。“钉钉的专业性、功能性和安全性也是同类产品所不具备的。”

除了沟通之外,百草味内部也在使用钉钉协同部分的功能。“日志功能我们也比较常用,员工每天做了什么事情,直接在手机上写好发送就可以给自己的主管。”蔡红亮说。

“还有就是考勤,我们公司大概有10%的人员需要在外面到处跑,驻场人员、食品研发人员、食品采购人员等等,对于这部分人员的考勤管理,钉钉可以很好地满足,实现外勤签到打卡。”蔡红亮介绍,钉钉的电话会议也很好用,在不同地区的同事可以直接发起电话谈论一个事情,非常高效及时。

不过,对蔡红亮个人来说,最喜欢的还是组织架构。“公司有上千人,我不可能把每个人的电话号码存进手机。通过钉钉的组织架构,我可以直接找到公司里相关业务的负责人,并直接通过钉钉发起电话,非常方便。” 蔡红亮介绍。

在被问到使用钉钉过程中是否有什么不爽的事情时,蔡红亮介绍,2015年刚开始的时候,自己发现问题就会提给钉钉,钉钉也会很快改进优化。“一年之后,我现在真的没有什么不爽的地方,也没什么意见可以提的,我觉得钉钉代表了一种未来的移动办公方式,这种方式以后一定会是趋势。”他说。