杭城高中昨进行保送生测试

校长何东涛说：学校一直在培养学生这种自主能力

昨天，杭城11所高中学校进行保送生测试，一共3371人参加。杭州市源清中学今年首次招收保送生，共173人参加。

这173名考生一走进面试考场就惊呆了——面试官居然是学生。每个考场都有四名学生和一名老师做面试官，分别来自高一、高二，都是经过筛选考核的优秀学生。八九名考生一组讨论一个话题，采用的是大学面试中常见的“无领导小组”讨论，考生们表达观点时激烈交锋，很有辩论赛的感觉。记者 张娜 通讯员 郑旭华

为什么让学生做面试官？

保送生测试一般都由笔试和面试组成，在一个上午全部完成。源清中学的笔试时间是1.5小时，有150道选择题，涵盖初中各学科，还涉及时事热点和源清文化元素。笔试占总分值的80%，面试占20%。

面试和很多高校的“三位一体”自主招生一致，采取“无领导小组”的考核方式。每组八九人，围绕一个话题自由讨论，限时30分钟。

面试考场内，九张桌子排成一个半圆，利于考生交流讨论。经过准许，我旁听了其中一组面试。

开始，一名学生考官宣读流程。

随后，事先保密的面试题当众揭晓：如何处理好寝室内室友之间的关系，在尊重他人、注重沟通、多开展活动、营造气氛和坚持个性这几条中，说说最重要和最不重要的选项。

每个人先思考两分钟，分别发言。

一名男生说：“我认为尊重和多开展活动最重要，尊重他人、为他人着想是基础。对于男生来说，能一起玩得好，是凝聚一个集体最有效的方法。营造范围是次要的，真心相处更有效。报告考官，回答完毕。”

之后开始小组讨论。这名男生很主动，和其他同学仔细商量，最后推举一名女生做总结发言。有不同意见的同学，继续补充。这个环节，有两三名同学站起来，反驳别人，有理有据，很像辩论赛的环节。

“这名男生在小组中表现突出，一是有礼貌，和考官互动；二是观点新颖、想法创新；三是有领导气质，几乎引导了整个小组的方向。”主考官、学生处副主任屠老师在面试结束后说，这名男生就像大多数的源清学生一样，自主能力强，也很自信。

两名考生考后说，看到学姐做考官，感觉轻松了一些。

“这就是学生做考官的优势，作为同龄人，我们能站在老师不一样的立场上，在考生们身上发现老师不太注意的一些亮点。”一位学生面试官说。

命题组的王老师说，这场面试主要考察学生的人格特质、团队合作、逻辑思维、语言表达和组织协调等方面的能力。

我的活动我做主

请学生当面试官，学校这种创新做法很大胆，但能保证考核的公正吗？面试一结束，我们和一位学生考官——高二女生卜一伊，聊了聊。

“我们这28名学生面试官，是从很多报名的同学中选出来的，综合素质是硬杠杠。事前，学校给我们培训了好几轮，小到服装仪态，大到操作流程。而且，每组都有老师综合考量，保证考核公正。”

卜同学说，这次考试，除了学生当面试官外，从礼仪服务到面试引导员、计时员等，都由学生志愿者担任。

学校里有句很响亮的口号——我的活动我做主。在联欢会、运动会、创意文化节、“闪亮之星”颁奖典礼、晨会等各种活动中，都由学生独立策划、组织。

校长何东涛说，在源清，每位同学都在逐步锻炼、加强自主能力，在很多方面都可以独当一面。

学生进校第一天就开始生涯规划

考试前，每位保送生都会填写一张“潜能大亮相”的表格，随便翻翻，就能发现不少学霸和各领域的小达人。

一名男生拿下全国竹笛金奖，全国少儿书法大赛金奖；一名女生是浙江省少年文学之星征文比赛一等奖得主，也是上城区辩论赛优秀辩手；还有民乐社社长，机器人高手，拿下过省电子模型竞赛一等奖……

让人不禁感叹：牛娃真多！

这么做不仅是提前了解学生，更是为进高中后开展生涯规划打基础。每位进入源清的学生都将接受专门的心理健康测试和职业倾向调查，为高中“7选3”做好铺垫。可以说，生涯规划从进入源清的第一天就启动了。

测试的最后一站，要去一个特殊的场地——射击馆。源清中学是杭州市高中唯一的中学生射击训练基地，射击也是源清学生必备的新技能。练射击，主要是练静心、信心和恒心，而这也是每个学生应该具备的学习品质。

此外，每个考场都有一些社团元素的展示，比如机器人、魔方、水火箭等。学校的不少社团都是由学生自己组建的，比如魔方社创始人陈霖，是世界纪录创造者，还曾是魔方选修课的小老师。学校不少明星社团成绩都不错，比如机器人社、射击社等，多人荣获国家级一、二等奖；影子话剧社连续五年获奖；创新社目前已有134件作品获国家专利。