9位候选人被问了800多个问题 回答棘手问题也有套路

选择联合国下任秘书长的公开“面试”14日结束。为应聘这份“全球最高外交官”的职务，来自各国的9位候选人在三天内共回答了800多个问题。新华社记者现场见证了这场世界级面试。

时间有点紧

“我的问题还没回答完呢……”

“是……但如果可能，请简短些。”

一向优雅的联合国教科文组织总干事伊琳娜·博科娃似乎不太乐意被打断，与联合国大会主席莫恩斯·吕克托夫特起了小小的“争执”。

这段对话，发生在联合国秘书长候选人公开“面试”现场。博科娃是接受面试的秘书长候选人之一，吕克托夫特则是不断掐算时间的面试组织者。尽管两人都压低了声音，但这段小插曲还是通过话筒传遍会场，引来阵阵笑声，也通过现场直播传到了世界上许多角落。

联合国成立70多年来头一次，秘书长候选人要提交简历、坐在“面试台”上，回答联合国会员国、观察员国、区域组织以及民间组织的提问。每人限时两小时，全程直播。

三天九人的“面试”，博科娃不是唯一一个有时间问题的面试者，其他候选人和提问者也时常被联大主席善意提醒，注意掌握时间。对此，斯洛文尼亚前总统达尼洛·图尔克调侃道：“主席，您给我17分钟回答19个问题，已经很慷慨了。”

听懂一两种语言那是必须的

对于联合国秘书长来说，能够流利地使用一到两种语言，并不过分。博科娃全程用英文、法文交替作答；而来自黑山的“小鲜肉”候选人伊戈尔·卢克希奇则在“面试”结束时，用中、西、俄、阿文向听众致谢。那一句中文的“非常感谢”说得腼腆真诚。

一直有个著名的文字游戏，联合国秘书长，究竟是“秘书”还是“长官”？

候选人之一、斯洛文尼亚前总统图尔克说，联合国秘书长是这个组织的公仆，应具备丰富知识，克勤克俭领导联合国各机构。新西兰前总理克拉克则表示，她所理解的领导力核心应该“既要有抱负又要务实，既要勤奋又要坚强”。

面试也有套路

“正球级”官员还不得不面对的全球性问题：如何防止暴力冲突？如何打击恐怖主义、极端主义？如何解决难民危机？如何保障国际社会落实可持续发展议程以及气候变化协议？在回答如何解决难民危机的时候，克罗地亚前外长韦斯娜·普希奇就补充强调，是战争造成了难民危机，而解决战争的根源是促发展，所以可持续发展目标的落实极为重要。

这是此次“面试”中一种通用的答问思路，即将所有短时间难以解决的问题归结为联合国使命的三大支柱问题：和平与安全、发展和人权。

据新华社