首次开辟分会场 首次在入口限制人流

910多家企事业单位提供2.2万个岗位 近3万人次求职

记者 魏奋 通讯员 张一持 徐理佳 戴敏人

本报讯 “想办法让电梯下来一趟！快餐公司说他们给大会送盒饭，在负一楼等了半小时都没有等到电梯下来！会场四个电梯一直是满的！”

首次开辟分会场！首次在大门口采取进场人流限制措施！昨天，杭州举行开年规模最大的春季人才招聘大会，主会场设在和平会展中心，分会场在杭州人才市场，910多家企事业单位推出2.2万个岗位，近3万人次求职。现场人山人海，连4G信号都被“挤瘫”，成为近几年来招聘企业数最多、求职人次最多的一次火爆“春招”。

求职者早上不到8点钟就排起长队 人气为何这么旺？

现场不分“冷门”、“热门”，每个展位前都有求职者排队；在会场里手机根本上不了网，4G网络已近“崩溃”。

“今天早上8点不到，主会场门口已经排起了长队！”杭州人才市场招聘部副部长方靖说。

为啥今年“嘎闹猛”？一是因为今年春节过得早，企业复工集中在元宵节后。“与去年相比，春节过后（正月初八至正月十七）的头十场招聘会，进场招聘企业数有所下降，降幅10%左右。但用人需求还是存在的，转移到元宵节后的招聘会上了。”方靖说。

其次，与杭州的企业转型升级、产业结构调整也有一定关系。杭州创业型企业、科技型企业很多，这些企业复工都比较迟，通常在正月十五之后。

高新企业九成招各种工程师

本次大会招聘单位主要集中在软件与信息服务、电子商务、文化创意、金融投资、医药生物、快消零售、餐饮旅游、电子信息产品制造、装备制造等行业，现代服务业企业较多。既有大型综合性集团公司，也有行业龙头企业，其中不乏上市公司、国家省市高新技术企业、国有企业、外资合资跨国公司、科研院所。

许多实力企业大举招人，推出几十个岗位，招聘数十人甚至上百人。如娃哈哈、华东医药、中国联合工程公司、杭州奥体博览中心萧山场馆、贝达药业、雄迈信息、巨星科技、宏胜饮料、新华保险浙江分公司、世纪联华等十多家单位，都是招才大户。

“春招”大会最终达成初步就业意向为4870人次。

昨天，滨江区也举行新春首场高新技术企业人才专场招聘会，聚光科技、远方光电、华信咨询设计院等70家企业，推出1700多个用人需求，最终272人达成入职意向。技术人才成为每一家高新企业急需人才，如开发工程师、软件工程师、测试工程师、销售工程师等各类工程师，占到了需求总数九成。

销售营销类人才最紧缺

更多大学毕业生愿在一线打拼

本次“春招”大会岗位需求量排行前十位依次是：销售营销类、互联网/电子商务/网游类、高级管理类、计算机软件类、生产/营运类、工程/机械/能源类、建筑装潢/市政建设类、餐饮/娱乐类、百货/连锁/零售服务类、客服及技术支持类。

随着新一代信息技术发展，以及互联网与传统行业融合不断深入，互联网类、计算机软件类人才需求旺盛，几乎成为每家信息经济相关产业公司的“标配”，不少传统企业也设置了“互联网+”类岗位。

同时，杭州作为“中国电子商务之都”和全国首个跨境电商试验区，电子商务类人才需求也大大看涨。

浙师大英语本科专业的女生小王，去年毕业时想考研就没找工作，昨天是她第一次参加校招以外的大型招聘会，“我发现全场很多岗位都只要求大专以上学历，这让我对自己很有信心。”

的确，本次大会上，研究生及以上学历占学历需求的1.2%，本科学历占学历需求的20%，专科学历占全场学历需求的44.4%。“大专”名列需求榜第一，“说明这些企业变得更加务实，看重能力高于学历。”

“总体来说，今年毕业生就业形势仍然比较严峻。虽然很多‘95后’应届生并不着急，坚持追求待遇好、不加班的‘好工作’。但更多的社会求职和想跳槽的历届生已经端正了心态，本科生愿意下一线的很多，以前不肯应聘的营销类工作，现在也愿意去尝试了。”方靖说。

在接下来的半个月里，为满足企业和人才旺盛的招聘求职需求，杭州将开启人才招聘会的“刷屏”模式。

2月28日-3月13日，杭州人才市场（东新路155号）天天有招聘会。

除了综合性人才招聘会外，还将举办计算机、机械类，营销、医药类，物流、电商类，财务、金融类，房地产、建筑类等大类的专场招聘会，还有服装人才、旅游酒店餐饮业人才以及大江东产业集聚区人才等专场招聘会。具体可登录杭州人才网（www.hzrc.com）了解。